Heb je een vraag of wil je vrijblijvend kennismaken? We horen graag van je en reageren doorgaans binnen 24 uur.
Neem gerust contact met ons op via onderstaande gegevens of vul het formulier in.
info@anymind.nl
Telefoon
06 43 78 96 72
Locatie
Utrecht, Nederland
Bereikbaar
Ma-Vr: 9:00 - 17:00
We proberen altijd binnen 24 uur te reageren op e-mails en contactverzoeken.
Ja, een eerste kennismakingsgesprek is altijd vrijblijvend en kosteloos.
Nee. Wij onderzoeken de norm waarop jullie organisatie is gebouwd, en helpen je de werkcultuur in te richten op variatie in plaats van op een gemiddelde. Daar heeft uiteindelijk iedereen baat bij. Neurodivergente mensen als eerste, de rest vlak daarna.
Waarmee kunnen wij u helpen
Ontdek hoeveel kosten uw organisatie jaarlijks kan besparen door neuro-inclusiever te werken. Dit is geen exacte voorspelling, maar een realistische inschatting.
Vul de gegevens in en klik op "Bereken besparing" om uw resultaat te zien.
De berekening kijkt naar vier gebieden waar neuro-inclusief beleid aantoonbaar effect heeft.
Een deel van het verloop hangt samen met mismatch en gebrek aan inclusie. Door neuro-inclusiever te werken wordt een deel van deze kosten voorkomen.
Een deel van het ziekteverzuim is gerelateerd aan stress en overbelasting. Neuro-inclusief beleid verlaagt deze druk.
Niet iedereen kan onder huidige werkomstandigheden optimaal presteren. Neuro-inclusief werkontwerp herstelt onderbenut talent.
Neuro-inclusieve onboarding verkort de tijd die nieuwe medewerkers nodig hebben om volledig productief te worden.
De uitkomst is bedoeld als startpunt voor gesprek en besluitvorming. Het helpt organisaties om neuro-inclusie niet alleen als maatschappelijk thema te zien, maar ook als rationele en strategische investering.
Deze tool geeft een indicatie, geen exacte voorspelling. De werkelijke besparing hangt af van vele factoren binnen uw specifieke organisatie en sector.
Vraag een adviesgesprek aanNeem contact op en ontdek hoe neuro-inclusief beleid het verschil kan maken voor uw organisatie.
Plan een gesprek
